About the work
Un dels temes que exposen molts empleats és la manca de lideratge i de visió en la seva empresa sobre el que ha de ser la innovació i com s’ha de dur a terme. Especialment més crítics són aquells que decideixen formar-se aquest àmbit per poder aplicar els seus nous coneixements i es troben que el potencial que podrien aportar per desenvolupar la innovació es perd per unes polítiques internes coercitives i limitadores. En aquests casos es pot considerar que en moltes empreses la Direcció veu la i
Print work information
Work information
Title No deixis sense innovar un procés perquè el seu indicador s’anomeni Kafka
Un dels temes que exposen molts empleats és la manca de lideratge i de visió en la seva empresa sobre el que ha de ser la innovació i com s’ha de dur a terme. Especialment més crítics són aquells que decideixen formar-se aquest àmbit per poder aplicar els seus nous coneixements i es troben que el potencial que podrien aportar per desenvolupar la innovació es perd per unes polítiques internes coercitives i limitadores. En aquests casos es pot considerar que en moltes empreses la Direcció veu la i
Work type Article
Tags compromís, innovació en processos, confiança, empreses innovadores, innovació fosca
-------------------------
Registry info in Safe Creative
Identifier 2402066855330
Entry date Feb 6, 2024, 7:40 AM UTC
License All rights reserved
-------------------------
Copyright registered declarations
Author. Holder Gian-Lluís Ribechini Creus. Date Feb 6, 2024.
Information available at https://www.safecreative.org/work/2402066855330-no-deixis-sense-innovar-un-proces-perque-el-seu-indicador-s-anomeni-kafka
/
Registration: 2402066855330
