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En el día a día solemos escuchar algunas veces los términos de calumnia e injuria. En muchos casos los medios de comunicación pueden llegar a usarlos de manera indistinta. Pero desde el punto de vista legal ambos delitos están diferenciados. Según el artículo 205 del Código Penal, es calumnia la imputación de un delito hecha con conocimiento de su falsedad o temerario desprecio hacia la verdad. Esto quiere decir, en términos sencillos, que se acusa a una persona de haber cometido un delito, sin
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Qué hago si mi casa está okupada. Abogado penalista
05/22/2018
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¿Tiene okupas en casa o le preocupa saber qué se puede hacer legalmente en estos casos? Nuestro equipo de Sevilla responde a esta pregunta. En caso de tener okupas es muy importante no perder la calma, actuando de forma ordenada y siempre dentro de la Ley. Por ello se desaconseja cualquier tipo de violencia o intimidación contra los inquilinos ilegales. Tampoco conviene fiarse de empresas que prometen echar a los okupas o que ofrecen soluciones rápidas. Lo mejor en estos casos es buscar a un abo
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Qué hacer en caso de lesiones
05/15/2018
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Cuando una persona es víctima de lesiones debe ponerse en contacto cuanto antes con un abogado penalista para que estudie su caso y le oriente. El Código Penal español recoge varios artículos que hacen referencia a este tema. En primer lugar, el artículo 147 explica que el que, por cualquier medio o procedimiento, causare a otro una lesión que menoscabe su integridad corporal o su salud física o mental, será castigado, como reo del delito de lesiones con la pena de prisión de tres meses a tres a
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DELITOS CONTRA LOS TRABAJADORES
05/08/2018
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Seguramente ya sepa que cuando una persona tiene algún problema con su empresa tiene derecho a reclamarlo. Normalmente estas reclamaciones se llevan a cabo por la vía de la Jurisdicción laboral: por ejemplo, en caso de despido, si existen problemas con el salario, etc. Pero queremos explicar que algunas conductas también se pueden considerar delito, y en ese caso se deben reclamar por la vía Penal. Ahí es donde actuamos los abogados especializados en Derecho Penal. Nuestro Código Penal recoge en
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VIOLENCIA DE GÉNERO: ABOGADO PENALISTA EN Sevilla
04/29/2018
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La violencia de género es un tema que, desgraciadamente, sigue arrojando víctimas en nuestro país año tras año. En 2017 se contabilizaron un total de 49 víctimas mortales por este tipo de casos. En muchos casos la víctima evita presentar denuncia, sobre todo por miedo al agresor. Según dice la Ley Orgánica 1/2004, se entiende por violencia de género toda violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres,
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¿ES DELITO MENTIR EN JUICIO? ABOGADO PENALISTA Sevilla
04/22/2018
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\'La verdad y toda la verdad\' son palabras que estamos acostumbrados a oír en televisión y que se refieren al momento en que una persona declara como testigo en un Tribunal. Por eso nos preguntamos si el testigo que miente puede tener algún tipo de consecuencia legal en nuestro país. Para responder a esta cuestión tenemos que acudir a los artículos 458 y siguientes del Código Penal. Este primer artículo nos indica lo siguiente: El testigo que faltare a la verdad en su testimonio en causa judici
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PRISIÓN PERMANENTE REVISABLE: CUÁNDO SE APLICA
04/15/2018
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Recientemente ha tenido mucha repercusión un tipo de pena llamado prisión permanente revisable, la cual se creó con la reforma del Código Penal en 2015. Nuestro modelo de Derecho Penal no permite que exista la cadena perpetua como tal, ya que sería contraria a la reinserción del preso en la sociedad. Sin embargo como decimos sí que existe la prisión permanente revisable, que se aplica cuando se dan una serie de condiciones. Cuándo se aplica Está pensada únicamente para los delitos de mayor grave
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PROBLEMAS LABORALES. ABOGADO Sevilla
04/08/2018
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El ámbito laboral en nuestro país se encuentra actualmente en una situación delicada. La crisis económica ha provocado que a menudo nos encontremos con situaciones que no cumplen con lo que marca el Estatuto de los Trabajadores. Entre estas situaciones podemos citar las siguientes: Despidos Se deben realizar siempre por escrito, por lo que si el trabajador es avisado por teléfono o por whatsapp existirá un defecto de forma. También puede ocurrir que la empresa alegue una causa para despedirnos,
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